05-02-2026

Malgré la faiblesse persistante du marché, STOBER se prépare à la reprise grâce à sa forte présence internationale, à ses solutions innovantes et à la stabilité de ses équipes, notamment dans les domaines de l’automatisation et de la robotique.

Les marchés internationaux stabilisent l’activité



STOBER se prépare à la reprise

Le secteur de la construction mécanique et de la construction d’installations traverse actuellement l’une des phases les plus difficiles de ces dernières décennies. Néanmoins, STOBER envisage l’avenir avec un optimisme prudent. Grâce à une stratégie d’internationalisation résolue, à des marchés étrangers stables et à un travail d’innovation continu, le spécialiste des entraînements est bien préparé à la reprise attendue – notamment dans les secteurs en croissance de l’automatisation et de la robotique.

Pforzheim, 05/02/2026 – « La construction mécanique traverse actuellement la plus longue crise des 50 dernières années. Les causes sont structurelles et géopolitiques », explique Rainer Wegener, directeur général de STOBER. « Il est donc d’autant plus important d’être bien positionné stratégiquement ». Alors que l’activité en Allemagne reste modérée, STOBER enregistre globalement une légère croissance en 2025, principalement grâce à des marchés internationaux performants. Aux États-Unis, l’entreprise a réalisé de nouvelles ventes records malgré la politique douanière actuelle, et les activités affichent également une croissance en Angleterre. En Chine, le marché demeure relativement stable, en particulier pour les applications de précision complexes.

Pour les années à venir, le secteur s’attend à une croissance continue, notamment dans l’automatisation et la robotique. Des études prévoient ici des taux de croissance annuels d’environ cinq pour cent. « Les exigences envers les machines ne cessent d’augmenter, car les process doivent être plus rapides, plus précis et plus efficients », explique R. Wegener. « Notre concept combinant servo-variateur, réducteur, moteur, câble et crémaillère nous confère un positionnement idéal à cet égard ».

Malgré la situation tendue du marché, STOBER maintient résolument ses effectifs. « Nos collaborateurs sont notre plus grande ressource », souligne le directeur général. « Nous avons déjà surmonté ensemble des phases comparables lors de crises précédentes et souhaitons être prêts pour la prochaine reprise avec un personnel bien formé. »

Parallèlement, STOBER poursuit son déploiement à l’échelle internationale. Une équipe composée de dirigeants internationaux des sites de production d’Allemagne, des États-Unis et de Hongrie coordonne les décisions stratégiques et l’orientation du paysage de production à l’échelle mondiale.  L’objectif est d’élargir les marges de manœuvre, de réagir plus rapidement aux impulsions du marché et de mettre en place des chaînes d’approvisionnement résilientes à long terme. Pour le reste de l’année, une reprise sensible du marché est attendue, qui devrait gagner en dynamisme, en particulier au second semestre. « Des signaux positifs proviennent actuellement surtout d’Europe, par exemple d’Italie, de France et d’Angleterre. La croissance se poursuit également aux États-Unis », explique R. Wegener. « En Allemagne, nous constatons une stagnation des investissements qui se résorbera dès que les conditions générales seront clarifiées. »

Bild Herr Wegener

Rainer Wegener, directeur général de STOBER : « Notre concept nous confère un positionnement idéal à cet égard. »

Crédit photographique: STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG

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STOBER développe et produit des composants et des systèmes d’entraînement très efficaces et parfaitement adaptés, composés de réducteurs, de moteurs, de crémaillères et de servo-variateurs pour des solutions personnalisées. Ils sont utilisés dans différents secteurs, notamment l’automatisation et la robotique, les machines plastiques, les machines d’emballage et les machines-outils. STOBER est présent dans plus de 40 pays avec 14 sites et 80 partenaires SAV. Outre le siège social basé à Pforzheim/Allemagne, l’entreprise possède ses propres ateliers de production en Hongrie et aux États-Unis. L’entreprise familiale emploie actuellement près de 1 000 personnes dans le monde.

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