Fachkräfte Metall
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, moderne Technik und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – unabhängig davon, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits Berufserfahrung mitbringen.
Besonders technikbegeisterte Fachkräfte im Metallbereich finden bei uns ein Umfeld, das Leistung anerkennt und Weiterentwicklung ermöglicht. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Job Rotation und innovative Antriebslösungen sorgen dabei für ein spannendes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Zusammenhalt zählt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.
Wir suchen:
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d)
Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens und treiben Sie mit uns die Entwicklung moderner Antriebstechnologien voran.
Andreas Mehring
Segmentleiter Verzahnung Weichbearbeitung
Wie würden Sie Ihren Arbeitsalltag beschreiben?
Mein Arbeitsalltag ist geprägt von intensiver Kommunikation, effektivem Multitasking, strategischer Projektarbeit, verantwortungsvoller Mitarbeiterführung und dem Treffen wichtiger Entscheidungen unter Zeitdruck.
In welchem Bereich sind Sie tätig?
Ich bin verantwortlich für den Fertigungsbereich Verzahnung Weich und in Vertretung für den Bereich Feinbearbeitung.
Welche Anforderungen existieren an Ihren Arbeitsplatz?
Fachliche, Soziale und Persönliche Kompetenz.
Arbeiten Sie gerne im Team? Wie sieht Teamarbeit bei Ihnen aus?
Ja, ich arbeite sehr gerne im Team, da ich den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit mit anderen als sehr bereichernd empfinde. Teamarbeit bedeutet für mich, dass jeder seine Stärken einbringt und wir gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Dabei ist es wichtig, offen für die Meinungen und Vorschläge der anderen zu sein, aber auch konstruktiv Feedback zu geben. In einem guten Team können wir uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam kreative Lösungen finden. Ich schätze es, wenn Teamarbeit von gegenseitigem Respekt und einer klaren Kommunikation geprägt ist.
Mein schönster STÖBER Moment war …?
STÖBER ist für mich der richtige Arbeitgeber, weil das Unternehmen einen familiären und sicheren Arbeitsplatz bietet. Die enge Zusammenarbeit und das gute Miteinander innerhalb der Abteilung schaffen ein positives Arbeitsklima. Als mittelständisches Unternehmen bietet STÖBER den Vorteil, dass man sich noch persönlich kennt und direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege möglich sind. Dies schafft nicht nur eine hohe Transparenz, sondern fördert auch eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ronny Fix
Segmentleiter Montage MGS – Standardgetriebe
Wie würden Sie Ihren Arbeitsalltag beschreiben?
Als Segmentleiter der MGS-Montage ist mein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. Ein wesentlicher Teil meines Tages besteht darin, die Montageprozesse zu überwachen, um einen reibungslosen, effizienten und qualitätsgerechten Ablauf sicherzustellen. Ich bin sowohl in der Planung als auch in der Optimierung der Ressourcen aktiv und achte darauf, dass die Ziele sowie die Qualität und Kosten der Abteilung stets im Fokus bleiben. Dies erfordert häufig enge Abstimmungen und schnelle Entscheidungen. Zusätzlich bin ich als zentrale Ansprechperson für technische Fragen zuständig und sorge für eine enge Zusammenarbeit zwischen der Montage und anderen Fachabteilungen.
In welchem Bereich sind Sie tätig?
Ich bin im Bereich der MGS-Montage tätig, speziell für den Ablauf des Montageprozesses von Standardgetrieben. Dabei handelt es sich umfassend um Kegelrad-, Stirn- und Schneckengetriebe, welche in verschiedenen Industriellen Bereichen zum Einsatz kommen.
Welche Anforderungen existieren an Ihren Arbeitsplatz?
Um erfolgreich zu sein, braucht es vor allem gute Kommunikation, um sich mit den verschiedenen Fachabteilungen abzustimmen. Organisationstalent und Flexibilität sind auch sehr wichtig, da der Arbeitsalltag oft schnelllebig und unvorhersehbar ist. Natürlich sind auch Führungsqualitäten gefragt, um das Team zu leiten und zu motivieren. Ein ausgeprägtes technisches Verständnis über verschiedene Fertigungsverfahren, Montageprozesse sowie Produktionsabläufe ist entscheidend, um effizient zu arbeiten.
Aber für mich ist das Wichtigste, dass man dabei immer authentisch bleibt. Fehler passieren, und anstatt sich davon entmutigen zu lassen, sollte man sie als Möglichkeit sehen, daraus zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Arbeiten Sie gerne im Team? Wie sieht Teamarbeit bei Ihnen aus?
Ja, ich arbeite sehr gerne im Team. Für mich bedeutet Teamarbeit, dass man gemeinsam an einem Strang zieht, Ideen austauscht und voneinander lernt. Jeder bringt seine eigenen Stärken mit und zusammen finden wir die besten Lösungen.
Mein schönster STÖBER Moment war …?
… ich jeden Tag gerne hierher komme. Ich kann mein Wissen einbringen und weiter ausbauen, was mir sehr gefällt. Außerdem bin ich von den Produkten überzeugt und stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein. Das kollegiale Arbeitsklima und die Zusammenarbeit im Team motiviert mich und machen den Arbeitsalltag noch angenehmer.
Safak Kaya
Montage Planetengetriebe
Wie würden Sie Ihren Arbeitsalltag beschreiben?
Mein Arbeitstag beginnt um 6:00 Uhr. Zunächst starte ich mit der Planung und bereite alles vor, was für die Herstellung eines Getriebes benötigt wird. Meine Hauptaufgabe liegt in der Montage von Planetengetrieben. Dank des Jobrotation-Systems habe ich die Möglichkeit, auch in andere Bereiche innerhalb der Abteilung zu wechseln – beispielsweise in die Montage von Kupplungen, die Endmontage oder die Qualitätsprüfung jedes einzelnen Getriebes. Meine Arbeitszeiten sind flexibel und basieren auf einem Gleitzeitmodell.
In welchem Bereich sind Sie tätig?
Ich arbeite in der Montage von Planetengetrieben.
Welche Anforderungen existieren an Ihren Arbeitsplatz?
Die Hauptaufgaben umfassen die Montage und Inbetriebnahme von Getrieben. Dafür ist ein umfassendes Wissen über mechanische Bauteile und deren Funktionsweise essenziell. Neben technischem Verständnis sind auch soziale und organisatorische Fähigkeiten gefragt, um effizient und präzise arbeiten zu können.
Aber für mich ist das Wichtigste, dass man dabei immer authentisch bleibt. Fehler passieren, und anstatt sich davon entmutigen zu lassen, sollte man sie als Möglichkeit sehen, daraus zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Arbeiten Sie gerne im Team? Wie sieht Teamarbeit bei Ihnen aus?
In meiner Abteilung gibt es nur wenige Bereiche, in denen Teamarbeit möglich ist, da das Montieren von Getrieben meist eigenständig erfolgt. Dennoch ist eine offene und klare Kommunikation entscheidend für den Erfolg und eine reibungslose Zusammenarbeit.
Mein schönster STÖBER Moment war …?
… die Unternehmenskultur meinen persönlichen Werten und Zielen entspricht. STÖBER ist ein langfristig erfolgreicher Arbeitgeber und bietet dadurch eine stabile Grundlage für die berufliche Zukunft. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovationskraft des Unternehmens schaffen ein Umfeld, in dem man sich langfristig weiterentwickeln kann.
Andre Mrugalla
Rohteilelager
Wie würden Sie Ihren Arbeitsalltag beschreiben?
Mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. An manchen Tagen verlassen große Mengen an Material unser Lager – diese müssen gebucht, umgepackt und eingelagert werden. An anderen Tagen erhalten wir zahlreiche Produktionsaufträge von unserem Meister, die wir zählen, in SAP ausbuchen und anschließend an die entsprechenden Maschinen transportieren.
In welchem Bereich sind Sie tätig?
Ich arbeite im Rohteillager und Gusslager in Werk 2.
Welche Anforderungen existieren an Ihren Arbeitsplatz?
Grundlegende Mathematikkenntnisse sind essenziell, da wir regelmäßig Lagerbestände berechnen müssen – das umfasst Multiplikation, Addition und Subtraktion. Zudem ist ein Staplerschein erforderlich, um den Gabelstapler sicher bedienen zu können. Ein gutes Gespür für das Fahrzeug ist dabei ebenso wichtig wie eine hohe Belastbarkeit. Gerade in stressigen Situationen ist es entscheidend, konzentriert und ruhig zu bleiben – ganz nach dem Motto: „In der Ruhe liegt die Kraft.“ Auch Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil, da wir gelegentlich mit Kunden oder Spediteuren in einer anderen Sprache kommunizieren.
Arbeiten Sie gerne im Team? Wie sieht Teamarbeit bei Ihnen aus?
Ja, ich arbeite sehr gerne im Team. Sollte ein Problem auftreten oder ein Fehler passieren – was menschlich ist – besprechen wir es offen und suchen gemeinsam nach einer Lösung. In unserer Abteilung herrscht ein familiäres Arbeitsklima. Wir tauschen uns über das Wochenende oder Urlaubsreisen aus und feiern am Jahresende gemeinsam unsere Weihnachtsfeier. Auch bei Herausforderungen oder Schwierigkeiten können wir jederzeit offen miteinander sprechen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und finden als Team immer eine Lösung.
Mein schönster STÖBER Moment war …?
… hier ein ausgezeichnetes Arbeitsklima herrscht. Ich habe meine Ausbildung bei STÖBER erfolgreich abgeschlossen und arbeite nun seit zehn Jahren im Unternehmen. In dieser Zeit habe ich viele großartige Kolleginnen und Kollegen kennengelernt. Der Umgang miteinander ist angenehm, man kann jederzeit ein nettes Gespräch führen, und in meiner Abteilung fühle ich mich rundum wohl. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Emre Selcuk
Verzahnung Weichbearbeitung
Wie würden Sie Ihren Arbeitsalltag beschreiben?
Zu meinen täglichen Aufgaben gehört das Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen sowie das Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und Programmen. Ein zentraler Bestandteil meiner Arbeit ist die Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile, um höchste Präzision sicherzustellen. Zudem übernehme ich kleinere Wartungsarbeiten an den Maschinen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten.
In welchem Bereich sind Sie tätig?
Ich arbeite im Bereich Drehen innerhalb der Abteilung Verzahnung Weichbearbeitung.
Welche Kompetenzen sollte man für den Beruf mitbringen?
Ein gutes technisches Verständnis ist essenziell, da die Arbeit ein hohes Maß an Präzision erfordert. Zudem ist ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein unverzichtbar, um sicherzustellen, dass die gefertigten Bauteile den höchsten Standards entsprechen.
Arbeiten Sie gerne im Team? Wie sieht Teamarbeit bei Ihnen aus?
Absolut! Bei Herausforderungen analysieren wir die Situation oft gemeinsam und erarbeiten als Team eine Lösung. Wir unterstützen uns gegenseitig, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Produktion zu gewährleisten.
STÖBER ist für mich der richtige Arbeitgeber, weil …?
… das Arbeitsklima hervorragend ist und die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen einwandfrei funktioniert. Zudem bietet STÖBER einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.
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Ihre Ansprechpartnerin
Heike Grun
Mehr als 1.000 Mitarbeitende weltweit – bei STÖBER erwartet Sie ein starkes Team, rund 40 engagierte Auszubildende und eine familiäre Atmosphäre.
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Gestalten Sie Ihre Zukunft mit STÖBER: Bringen Sie Ihre Ideen ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
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